КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?

«КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ»

от 11.08.2018 года

Проект победитель в конкурсе президентских грантов «ГТО для семьянина», продолжает приносить неоценимую пользу! Семинар-практикум «КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ» проходил на базе Ресурсного центра поддержки общественных инициатив ЦБС по адресу Белинского 11, в 15:00,  перед началом была организована регистрация участников волонтерами — сотрудниками центра. «Тема семинара всегда является актуальной, особенно в семье»,-  отмечали приходящие участники. В мероприятии приняли 12 человек, среди них молодая семья и молодые люди, которые понимают важность сохранения в семье мирных и доброжелательных отношений.

Елена Давлетгареева, волонтер проекта, профессиональный психолог с семнадцатилетним опытом, вначале рассказала участникам о проекте «ГТО для семьянина» и объяснила, предназначение данного семинара. Цель семинара-практикума — рассмотреть сущность понятия «конфликт», стратегии выхода из конфликта по К.Томаса и дать рекомендации по их эффективному разрешению в семье.

Далее ведущая-психолог представила информацию о понятии «конфликт», их особенностях,  первопричины конфликтов. Для наглядности использовалась презентация по теме семинара-практикума. В процессе знакомства со стратегиями разрешения конфликтов участники провели тест «30 пословиц», в ходе которой каждый участник смог индивидуально оценить свои стратегии и осознать доминирующие. Ведущая  прокомментировала сущность каждой стратегии с позиции «плюсов» и «минусов» каждой стратегии.

Рассматривая условия, которые могут способствовать нарастанию и снижению конфликтов, Елена Давлетгареева провела игровое упражнение «Позиция в конфликте», в котором участники работали в парах. Каждый человек должен был проговаривать конкретную фразу эмоционально и громко, находясь в разных позициях «над», «под», «наравне». В результате участники семинара получили опыт осознания индивидуальных эмоциональных переживаний в конфликтных ситуациях, соотношения их с реальной жизнью в семье.

В заключительной части семинара участники были разделены случайным порядком на 4 группы, у которых было одно задание «Завещание Падишаха». 4 человека каждой группы внутри должны были распределиться на роли и в результате представить одно общее решение. Анализ результатов упражнения и хода его выполнения вызвал бурные обсуждения, так как участники проявили в деятельности присущие им стратегии поведения, принятия решения и разрешения конфликта.

Весь семинар-практикум длился 2 часа, но время пролетело на одном дыхании. В заключении участники из пластилина вылепили ассоциативную фигурку по тете «Кофнликт». Анализ анкет участников тренинга отражает следующие особенности (средние значения по 10балльной системе):

  • Интерес к теме мероприятия – 10
  • Полезность информации – 9,8
  • Новизна информации – 7,6
  • Собственная включенность в занятие – 9,2

Что вы возьмете в свою реальную жизнь – «обдуманно принимать решения в конфликтной ситуации», «я непоследовательный человек», «перестать меньше спорить», «больше обращать на эмоции, развивать самоконтроль», «говорить о своих чувствах», «пользоваться знаниями, данными на семинаре в повседневной жизни», «приоритет семьи в мире».

Пожелания организаторам «веры и терпения в вашем деле»,  «Успехов в важном деле», «Почаще проводить такие семинары, полезная, интересная информация, а главное она для жизни».

КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?КОНФЛИКТ. КАК ЕГО РАЗРЕШИТЬ?


Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *